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パナソニックエクセルスタッフ（旧：松下エクセルスタッフ）は、松下電器が出資して設立された総合人材派遣の情報サイトです。
パナソニックエクセルスタッフでは、松下グループを筆頭に、大手優良企業への派遣求人情報や、働きやすい環境をつくるためのサービスを沢山提供しています。
パナソニックエクセルスタッフでは、松下電器健康保険組合に加入することができます。一般の企業では本人負担が半分の場合が多いですが、松下電器健康保険組合では、本人負担が３分の１とお得です。また、病気やケガで会社を休む場合には、「傷病手当金」を受けることができます。
出産の場合、出産育児一時金や出産手当金などが支給されます。また、一月に1つの医療機関での医療費の一部負担額が25,000円を超えた場合、25,000を超えた額が支給される制度も利用することができます。これらの制度は松下エクセルスタッフで一定期間働いた人が利用することができます。また、厚生年金や雇用保険、労災保険など、福利厚生も充実しています。
そして、パナソニックエクセルスタッフでは、家庭もちながら働く女性を応援するサービスも提供しています。小さな子供がいる女性のために、保育園の保育量一部負担やベビーシッターの割引サポーターなどを利用することができます。また、松下エクセルスタッフで就業している人は、定期健康診断の無料受診や、「こころの健康相談」を利用することができます。
また、パナソニックエクセルスタッフではスキルアップ実現のために様々なサービスが公開されています。「無料OAトレーニングルーム」では、無料でOAが身につく講座を受講することができます。予約はweb上ですることができます。また、
パナソニックエクセルスタッフが提携しているスクールで特別割引価格での受講が可能です。スクールには、ECC外語学院や、英会話スクール「ジオス」、資格の大原グループ、LEC東京リーガルマインドなど様々なスクールがあります。
Web上に掲載されている「知って得するビジネスマナー」では、仕事の際に役立つ正しいビジネスマナーの情報が公開されています。電話対応やビジネスシーンでの言葉づかい、メールの書き方など大変わかりやすく詳しい説明が載せられています。「お仕事図鑑」では、現在注目されている業界や人気のある職種についての情報が掲載されています。
このの他には、業界別の解説などの情報もあります。未経験だけど営業職やエンジニア職、管理部門職につきたいと思っている人へのアドバイスや、それぞれの職種の特徴が分かりやすく掲載されています。
たとえば、営業職に求められる資質には、素直さや誠実さ、聴き上手であることが挙げられます。こういった情報を知ることで、自分に合った職種であるか、これからどの分野を伸ばしていけば
良いかがわかります。
また、人事担当へのPRポイントなどの情報も載せられています。担当者は、転職希望者の言い訳をしない態度や応募書類が丁寧に作成されているかどうかを見るそうです。こういった情報を知るなら、書類を書いたり面接を受ける際に、どういった点に注意を払えばよいかわかります。
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会社名：パナソニックエクセルスタッフ株式会社 よみ：ぱなそにっくえくせるすたっふ ファイル名：matusita.html |
